Hội nghị người lao động năm 2023

Sáng ngày 13/01/2023, Công ty cổ phần dịch vụ nhiên liệu hàng không Nội Bài đã long trọng tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023. Tham dự Hội nghị có sự có mặt của ông Nghiêm Mạnh Tuấn - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Đức Phương - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng lãnh đạo các Phòng ban chức năng và 50 đại biểu là người lao động được bầu từ Hội nghị người lao động các Phòng ban trong Công ty.

Ban tổ chức công bố kết quả thẩm tra tư cách đại biểu

Tại hội nghị, ông Nghiêm Mạnh Tuấn đã trình bày Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022 và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023 của đơn vị. Trong năm 2022, Công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Dưới tác động lâu dài của dịch bệnh Covid-19 đến các đường bay thương mại quốc tế đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2022.

Tuy nhiên, Ban lãnh đạo Công ty đã duy trì thực hiện tốt các giải pháp, điều hành linh hoạt để lãnh đạo đơn vị hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 phê duyệt. Bên cạnh thành công đó là nhờ sự cố gắng, nỗ lực, chung sức đồng lòng và đoàn kết của tập thể cán bộ công nhân viên Công ty. Điều này đã góp phần đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh được liên tục, vượt qua khó khăn và mang lại hiệu quả.

Ông Nghiêm Mạnh Tuấn - Giám đốc Công ty đọc báo cáo KQ SXKD 2022 và phương hướng năm 2023 

Sau đó các đại biểu đã được nghe ông Nguyễn Đức Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023.

Tiếp đó, ông Nguyễn Đức Phương đã  trình bày Báo cáo tổng hợp các kiến nghị của người lao động về vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động, bao gồm công tác lao động, tiền lương, các chế độ chính sách của Công ty đối với người lao động,… Những ý kiến, thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động đã lần lượt được ông Nghiêm Mạnh Tuấn - Giám đốc Công ty trả lời, giải đáp trực tiếp tại Hội nghị.

Hội nghị người lao động Công ty là hoạt động có ý nghĩa được tổ chức định kỳ hàng năm nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Các ý kiến của người lao động được giải đáp trực tiếp tại Hội nghị